Benefício Fiscal

Conforme a lei nº 9.532/97, a empresa que oferecer planos de Previdência Privada aos seus funcionários pode deduzir a parcela de suas contribuições como despesas operacionais.

Essa dedução é de até 20% do total dos salários dos empregados e da remuneração dos dirigentes vinculados ao plano. Os funcionários também poderão usufruir de incentivos fiscais, ou seja, as contribuições efetuadas pelos colaboradores, conforme legislação em vigor, poderão ser deduzidas da base de cálculo do IRPF.

IMPORTANTE:
1 - No momento da contratação do seu Plano, você poderá optar entre dois diferentes tipos de Regime Tributário. São eles:

• da Tabela Progressiva do Imposto de Renda de Pessoa Física.
• da Tabela Regressiva do Imposto de Renda de Pessoa Física (Lei 11.053/04).

2 - Conforme legislação vigente, os valores de rendas e resgates recebidos, são passíveis de tributação do Imposto de Renda de Pessoa Física, de acordo com o Regime Tributário escolhido.